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Pascal Poncin
Premier Vice-Recteur ULiège, Président du Pôle Muséal et Culturel
Un lieu de mémoire active où l'héritage sidérurgique devient un projet d'avenir, ouvert aux générations qui ont fait vivre cet écosystème de près de 5 hectares comme à celles qui vont l'inventer demain.
Année de construction
Hectares de terrain
Pôles d'innovation
Emplois visés
Honorer celles et ceux qui ont fait vivre le Haut Fourneau B et porter leur héritage sans figer l'écosystème dans la nostalgie : nous voulons transmettre, transformer et ouvrir un futur utile au territoire.
Préserver les marqueurs du passé industriel pour garder vivante la mémoire ouvrière et lui donner une place lisible dans le récit contemporain de l'écosystème.
Faire du HFB un symbole intergénérationnel, où anciens savoir-faire, jeunesse, habitants, chercheurs et entrepreneurs se rencontrent réellement.
Accueillir la formation, l'expérimentation et la recherche appliquée pour faire de l'écosystème un terrain d'essai concret pour les projets de demain.
Déployer des activités inédites, créatives et durables capables de relancer l'emploi, l'attractivité et la fierté économique du bassin liégeois.
« Garder la force du HFB, transmettre son héritage et en faire un phare tourné vers demain. »— Manifeste HFB 2026
Six dates pour rappeler l'héritage de cet écosystème, mesurer l'attachement qu'il suscite et comprendre pourquoi sa prochaine vie compte autant.
Le gigantisme industriel se met au service de la création, la transmission et l'innovation.
Architecture brute, toile de fond de l'innovation
Laboratoires ouverts et co-création
Industrie réinventée en écosystème durable
Un quartier vibrant au cœur de la cité
Formation, incubation, entrepreneuriat
Le projet mobilise les secteurs industriels, syndicaux, académiques, de la recherche, de la formation, culturels et associatifs pour transformer l'attachement au lieu en dynamique pour le futur.
Le HFB ne se contente pas de raconter ce qu'il a été. Il réunit des acteurs capables d'en faire un lieu de formation, de recherche, de culture, de production et de transmission entre générations.
L'ASBL Des Racines et Des Ailes d'Acier chapeaute un cadre commun qui s'articule autour de plusieurs étages complémentaires de gouvernance.
CRM Group, Carpinus Betulus, Technifutur, ULiège, P&V, Ville de Seraing, Forem, FGTB Métal Liège-Luxembourg. Les partenaires mobilisent leurs compétences et soutiennent financièrement le projet.
Fixe le cap, les priorités et les grandes étapes du projet.
Arbitrages, coordination et suivi opérationnel des décisions du comité de pilotage.
Coordination opérationnelle au quotidien, en lien avec l'ensemble des instances.
Patrimoine, attractivité, récits et valorisation de l'écosystème.
Protection, sécurité, mise en scène et lisibilité du monument.
Transmission des savoirs, apprentissage et projets d'innovation.
Un cercle ouvert de citoyennes et citoyens qui soutiennent le projet, relaient ses actions et le font vivre sur le terrain.
Lecture simplifiée : le consortium mobilise compétences et moyens, le comité de pilotage oriente, le bureau exécutif et le project manager mettent en œuvre, les commissions font avancer leurs chantiers et le comité de soutien rassemble les citoyennes et citoyens mobilisés — le tout au sein du cadre porté par l'ASBL DRDAA.
Des voix engagées qui accompagnent la renaissance du Haut Fourneau B et partagent une vision commune.
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Premier Vice-Recteur ULiège, Président du Pôle Muséal et Culturel
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Directeur du Centre Culturel de Seraing
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Professeur de recherche FNRS ULiège et Président du Comité stratégique DRDAA
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CEO d'Infrabel
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Fondateur de l'ASBL Epicentro, expert international du patrimoine industriel
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Ex footballeur professionnel
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Ex Président du Comité Exécutif du groupement de redéploiement économique liégeois
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Ex Président de Solidaris
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Ex Président du pôle muséal, Ex Premier Vice Recteur de Liège
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